Pour cette réalisation, même l'analyse des besoins a constitué un projet à part entière. Pour pouvoir estimer l'effort requis et élaborer un plan et un concept adaptés, il nous a en effet fallu documenter l'ensemble des outils de communication utilisés sur la cinquantaine de sites existants. Mais finalement, c'est aussi cette analyse qui a été l'un des facteurs décisifs pour réussir la mise en œuvre. Lisez la suite...
Nos services dans ce projet :
Il y a près de 150 ans, Robert Vigier a fondé la première cimenterie de Suisse. Aujourd'hui, le groupe portant son nom compte cinq divisions et environ 1100 employés. Le groupe Vigier comprend Vigier Ciment, Vigier Beton, Vigier Rail, Creabeton Matériaux et Altola. Ces entreprises fournissent au secteur de la construction des ciments haute performance, des produits polyvalents à base de gravier et de béton frais, des solutions innovantes pour la construction ferroviaire, des produits préfabriqués en béton et des solutions d'élimination économiques.
La simplicité et la clarté pour mots d’ordre
Le groupe Vigier s’est construit sur la base d’un conglomérat de nombreuses petites et moyennes entreprises. À partir d’entreprises diverses, relativement peu connues et opérant de manière autonome, le but du jeu était de créer une entreprise clairement structurée, dotée d’un profil bien défini et d’une présence uniforme sur le marché.
Une refonte complète
Pour le groupe Vigier, nous avons eu la chance de pouvoir refondre leur apparence de A à Z. Plus de 40 entreprises différentes ont été regroupées sous la marque ombrelle Vigier, et réorganisées en 5 divisions. En tant qu’agence polyvalente, nous avons coordonné pour l’ensemble des divisions la mise en œuvre des documents de bureau, du marquage des entreprises et des véhicules, de tous les sites internet, documentations et actions de communication.
Un nouveau visage et un profil assumé
Le groupe Vigier brille aujourd’hui d’une splendeur renouvelée. Il a clairement gagné en visibilité. Sur le marché, son apparence est maintenant en ligne avec sa claire place de leader. Le lien existant entre les différents divisions est désormais clairement visible pour les personnes étrangères au secteur. Cela permettra au groupe de bénéficier pleinement des effets de synergie qu’il recherche. À notre grande satisfaction, la notoriété et l’évaluation positive des compétences du groupe par ses clients ont considérablement augmenté. Contribuer à renforcer le sentiment d’appartenance au sein du groupe s’est également avéré très gratifiant.
