Les tâches pour les ONG et en particulier pour les entreprises qui soutiennent les personnes handicapées constituent toujours un défi particulier pour nous. Nous sommes fiers de faire plaisir avec nos idées. Comment cela a été réalisé, vous pouvez lire ici...
Nos services dans ce projet :
En tant que bâtisseur de ponts pour l'inclusion sociale, VEBO exploite dans le canton de Soleure des entreprises de production et de services orientées vers le marché, des foyers, des centres de jour, des centres de formation, de conseil et de réinsertion. L'association coopérative compte parmi les plus grands employeurs du canton. 80 % des 1700 employés sont des personnes handicapées.
Kit de bienvenue pour les nouveaux employés
La coopérative VEBO nous a demandé de développer un cadeau de bienvenue durable pour les nouveaux employés. Ils devraient être accueillis avec un petit cadeau lors de leur premier jour de travail. De cette façon, VEBO montre à ses employés sa reconnaissance dès le début.
Exprimer sa reconnaissance
L’idée de base est le classique message dans une bouteille ou message in a bottle. Nous avons choisi une bouteille d’eau en verre, qui peut être utilisée au travail et pendant les pauses. Pour adoucir le départ et le rendre particulièrement excitant, nous nous sommes rabattus sur un autre classique: les légendaires comprimés effervescents TIKI. L’ensemble du kit est présenté dans une jolie boîte en fer blanc. Le message dans la bouteille contient un mot de bienvenue, signé par l’équipe VEBO.
Le message dans une bouteille est arrivé
Les nouveaux employés sont enthousiasmés par le kit de bienvenue non conventionnel. L’utilisation durable du cadeau sur le lieu de travail est assurée: les « nouveaux arrivants » peuvent utiliser la boîte et la bouteille pendant longtemps à l’avenir. Et en ce qui concerne l’appréciation des employés, un premier pas est déjà fait.
