Aufgaben für NPOs und insbesondere für Unternehmungen, die sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen, sind für uns immer wieder eine besondere Aufgabe. Es macht uns stolz, mit unseren Ideen Freude zu bereiten. Wie dies gelang, lesen Sie hier…
Unsere Leistungen in diesem Projekt:
Als Brückenbauerin für gesellschaftliche Inklusion betreibt die VEBO im Kanton Solothurn marktorientierte Produktions- und Dienstleistungsbetriebe, Wohnheime, Tagesstätten, Schulungs-, Beratungs- und Wiedereingliederungszentren. Sie gehört zu den grössten Arbeitgebern auf Kantonsgebiet. 80% der rund 1700 Mitarbeitenden sind Menschen mit einer Beeinträchtigung.
Welcome-Kit für neue Mitarbeitende
Die VEBO Genossenschaft beauftragte uns mit der Erarbeitung eines nachhaltigen Welcome-Geschenkes für neue Mitarbeitende. Sie sollen bereits am ersten Tag ihrer Tätigkeit an ihrem Arbeitsplatz mit einer kleinen Aufmerksamkeit begrüsst werden. Damit erweist Ihnen ihr neuer Arbeitgeber bereits von Beginn weg Wertschätzung und volle Anerkennung in ihrer neuen Aufgabe.
Wertschätzung zum Ausdruck bringen
Als Grundidee dient die klassische Flaschenpost oder Botschaft in der Flasche. Wir wählten eine Trinkflasche aus Glas, welche bei der Arbeit und in der Pause genutzt werden kann. Um den Start etwas zu versüssen und besonders prickelnd zu gestalten, haben wir auf einen weiteren Klassiker zurückgegriffen: die legendären TIKI-Brausetabletten. Das gesamte Kit befindet sich in einer attraktiven Weissblechdose. Die Flaschenpost enthält eine Willkommensbotschaft in Briefform, unterschrieben vom VEBO-Team.
Die Flaschenpost ist angekommen
Die neuen Mitarbeitenden sind begeistert vom unkonventionellen Welcome-Kit. Für eine nachhaltige Nutzung des Geschenkes am Arbeitsplatz ist gesorgt: die «Neuen» können Dose und Flasche in Zukunft für lange Zeit nutzen. Und punkto Wertschätzung der Mitarbeitenden ist bereits ein erster Schritt gemacht.
